wrap认证是什么？行为准则是什么？

wrap认证指的是环球服装生产社会责任组织的认证。而该认准的标准是以改善全球生产服装的企业的人权现状为目的。

wrap认证的行为准则

1、服装制造商所进行的经营活动必须符合相关法律规范的要求。
2、服装制造商雇佣的劳工必须是其自愿进行劳动的，不可带有任何强迫性质。
3、服装制造商所雇佣的工人，不可以是童工，其年龄必须在有关法律规定的最低年限以上。
4、服装制造商有保证其员工在工作地点不被骚扰、讥讽甚至是体罚的义务。
5、服装制造商给予员工的工资不可以低于当地最低工资的标准，应有的福利、补贴等也不可少。
6、服装制造商的员工工作时间也要严格按照当地的有关法律规定。若有特殊情况，至少要保证员工做六休一。
7、服装制造商不得以员工的种族、信仰等为由，夺去其本可以凭实力得到的升职加薪等的机会。
8、服装制造商提供给员工的工作场地和宿舍等环境都应该是安全且无害健康的。
9、服装制造商不得对员工自由结社的行为进行干预和限制。
10、服装制造商对其产品的转运还应符合相关海关法律的规定。
11、服装制造商也应按照国内外有关部门规定，对药品的非法运输进行抵制。

wrap认证的流程

1、工厂把注册申请费和注册表格一起交给wrap，而后再由wrap把审评手册、确认函等有关资料寄给工厂。
2、工厂不仅要给出有关其生产原则问题的正面回答，而且还要拿出相应的证据。
3、工厂从其厂址所在国家选择一位经由wrap承认的评审员。
4、工厂通过该评审员向wrap上交自我评估文件等各种所需资料。
5、工厂与其挑中的第三方评审员约好第一次看厂的时间。待其看厂后，会向wrap认证委员会发出认证推荐书和该工厂的评审报告。
6、工厂收到wrap方给出的纠正实施计划等资料。
7、最后一次看厂完成后，若该工厂符合wrap认证的标准，其就会拿到认证资格证书。

wrap认证证书的分类

1、wrap认证白金证书。该证书的含金量与要求是wrap认证证书之最。其有效期为2年，且这期间wrap还会对工厂进行临时的检查。
2、wrap认证黄金证书。只要工厂的全部生产原则与wrap的规定相符，就会取得该证书。其有效期只有1年。
3、wrap认证白银证书。该证书的有效期最短，只有6个月，是颁发给那些只在重要生产原则上与wrap规定相符的工厂。

wrap认证的重点

1、工厂的运营是否符合相关法律的规定。
2、工厂是否存在强迫员工劳动的行为。
3、工厂是否招收了童工。
4、工厂是否对员工进行言语或人身攻击。
5、工厂是否有给予员工应得的福利。
6、工厂的工作时间是否符合相关法规。
7、工厂可有存在歧视员工的情况。
8、工厂的工作环境是否安全。
9、工厂是否有进行非法转运的行为。

wrap认证机构的特点

1、不属于盈利组织。
2、服务对象为服装与纺织业。
3、不是会员俱乐部。
4、ILO准则是其基础。
5、不与国家法律与地方文化相背离。
6、认证需工厂自愿。
7、wrap认可的独立外部审核机构是审核的实施者。
8、独立委员会负责证书以及监督的事宜。
9、可进行专业技能的培训。
10、资料的更新与国际咨询委员会相关。

wrap认证的益处

能够使得通过wrap认证的工厂避开重复的社会责任审核，可为其免去不少的时间以及金钱成本。